在其聘用合同书中显示,如果不到8年服务期,要求调离或辞职均属违规行为,需要全额返还甲方已支付的引进待遇(含安家费、科研经费和培训费等),并向甲方支付违约金。“这是一个单方面的违约协议,科研经费主要用来购买办公和科研等设备,学校不允许我把这些
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