淮安征婚[头条资讯]

面对这样的现实，我能不焦虑吗?【淮安征婚】

他们不是天生的天之骄子，他们都是普通家庭出身的普通人。他们的优秀，而是来自于后天的选择和努力！【淮安征婚】

研究生院建议6:阅读，写作，交流【淮安征婚】

真正自己写论文的人累得吭哧吭哧，而选对了导师的人却可以坐享其成，这确实让那些真正搞学术的人很心寒，也渐渐明白为什么中国的博士是全世界数量最多的，质量却不是最高的。【淮安征婚】

2015年11月27日，杨璐菡作为第一作者，在Science杂志发表题为：Genome-wideinactivationofporcineendogenousretroviruses(PERVs)的研究论文。该研究利用CRISPR基因编辑技术，敲除了猪基因组中可能有害的病毒基因，从而扫清猪器官用于人体移植的重大难关，为全世界急需器官移植的上百万病人带来希望。这项工作扫除了10多年前发现猪内源性逆转录病毒后在这个领域的最大的安全障碍，也重新燃起了大家对异种器官移植的信心。【淮安征婚】

大概半年后，我发现这个选题很多人都已经研究过了，私下里问几位这方面的老师，他们也觉得这个选题意义不大，很难出东西。我这下慌神了，可是又不知道如何给李明老师说，直接告诉他这个选题我做不做了，要换一个选题？可是换什么选题呢？我们组里的大方向是分子生物学和行为生态学，无论换那个方向都得从头开始，我想再坚持下吧。

还有就是大家有时间的话，可以收集一下自己一天要掉的头发....（从枕头上，衣服上，梳子上等）

面对这突如其来而又理所当然的现实，工作不到一年的我，掏空父母的积蓄，东拼西凑，在工作的城市买了房子。没有安家的喜悦，只有深深的愧疚。没想到自以为快成功的自己居然活成了自己讨厌的样子，成了啃老族。这种近三十岁还不能经济独立、尚需靠父母的行为，那种酸楚也许只能自己体会。

他骂了一通，最后说：“你不走我走！”

研究生院建议10:享受过程

真正有挑战的课题绝对是对人类思维和精力的一种挑战，我们作为普通的科研人，天赋并不超常，如果精力投入不到一定程度，就不要指望能够做出好的科研成果。

2015年10月，原本导师A只想自己申请一个面上项目，由师兄主要撰写，大家一起开会讨论修改。2016年1月，导师A突然让我给教研组小导师B写一个面上基金试试，“就当练练手吧，也是一个学习的过程，申不上也没关系”。那时候，作为学术小萌新，我态度积极，觉得这是导师交给我的第一个任务，我一定要完成得漂亮！

大幅度提高高水平教学科研成果的奖励力度，国家科技奖一、二等奖分别奖励200万元、120万元；在保持总体待遇全省高校领先的基础上，再次提高标准，对优秀博士，提供60万—80万元的住房补贴、安家费和科研启动经费，引进3年内，直接享受副教授绩效工资待遇等；

还有合理的预算和课题团队

面对那些已经开题或者准备毕业的师兄师姐，看着他们每天都紧张有序地完成自己的研究工作时，我们总会万分焦急，心生羡慕，渴望自己能够像他们一样早日稳定下来。

他留下“好好复习，认真准备，你们公平竞争”这样的金玉良言之后，就“深藏功与名”了。接着就开始了一边毕业论文一边考博初试的历程，学校的考博初试时间是三月份，毕业论文送盲审的时间也是这个时候。

研究生院的建议9:最小行动，及时反馈

真正让我感到哈佛之为哈佛的，是她的人文环境。

2015年，瞿金平主持完成的成果“基于拉伸流变的高分子材料绿色加工成型技术”获得国家技术发明二等奖；

大二开始，两人全方位地锻炼自己的能力，参加各种比赛，进入老师的课题组，哥俩一起组课题。周海参加了学校多个科技社团来提升自身专业素质技能，周洋也进入学校老师的课题组，完完整整地学习如何做科研。

还有点令人感觉意外的是，浙江大学仅排名第十位，这可能与学校的办学规模有较大的关系，浙江大学这十多年一直发展很快，办学规模不断扩大，这在一定程度上影响到研究生人数比例。

面对纷纷扰扰的信息，看穿套路，从自己做起，缓解自己的焦虑。

【新智元导读】Nature大型调查显示，超三分之一的博士生焦虑或抑郁，近五分之一的受访者称自己曾被欺凌，五分之一的人还表示遭遇过骚扰或歧视。博士生压力之大，心理健康亟待关注！你怎么看待这一问题？

不知道还有没有人记得这张图

给一位心仪的导师写信自荐，那你就要先把他的论文和著作看完，最好是有一些体会。

了解论文意义评判的标准。用认知差作为衡量尺度，把握你的论文是否有写作意义，以及意义有多大。

说实话，能选择一名德高望重且学富五车的老师作为人生的指路人固然是一件值得庆贺的事，但怕就怕在导师有着纷繁不清的行政头衔，导致其整日觥筹交错而无暇顾及学生的诉求。

写论文从每天8小时的“回合制”比赛变成了一场马拉松，看着窗外的天空一点点亮起来，听到校园里零星响起鸟鸣：凌晨4点算什么，早8点才是常态。当然，为了防止父母担心自己的身体健康，这些极限操作是绝对不能让他们知道的。写完论文后发朋友圈纪念一下，还要小心翼翼地选中分组，把所有可能泄露情况的亲戚长辈全都设置为“不可见”。

这个师兄辛苦了几年，做出了数据，结果老板不让他写文章，要走了数据。本来以为再怎样也有个一作吧。

【你喜欢/想要的书】??

不知不觉，自己已经在高校工作了，从当初那个稚嫩的硕士生，转变为一名高校教师，其中，尝过的艰辛只有自己知道。

给你挂二作，我是成人之美，是赠人玫瑰。给你挂一作，那不是砸了我自己的饭碗吗？而且导师在评职称的时候，只认一作，学生一作，导师二作或通讯作者都不行。这样一来，学生写的论文也不会再平白无故地被老师掠夺走。我是觉得，既然做学术就好好做，不想做就别做。巧取豪夺学生的论文不是一个导师该有的行为。

了解了他们的知识体系以后，你才能理解所看到的哈佛学生为何那么充满天真，对一切具有好奇心、怀疑心；为何那么执着和坚定，为何胸怀远大，充满正义和责任。

说实话，刚看到的时候还觉得惨中带着点好笑，看到后面就是真的一把心酸泪了。科研路上九九八十一难，你都不知道你会因为什么奇葩原因而毕不了业....

——写给我的同事和朋友们

这个人，就是我们的二师兄。

【公寓辅导员】是干啥的？简单的来说，类似于【宿管】。也就是主要解决学生生活上的问题，对专业性的要求不是很高，另外，小募也下载了学校的相关附件，可以看到的是，在专业要求方面，基本都是不限制（只有一个有具体要求）

不要因为走得太远，而忘记了为何出发。

给老师写的信要言之有物，又要情真意切。等待老师回信的时候，怕Ta不回，又怕Ta拒绝，柔肠百结、辗转反侧。

老师在他那条朋友圈下点了一个赞。

说起这些成果背后的研究过程，黄志伟表示，这很难用一个具体的时长去衡量，更多的是几十年的专业积累。“科学研究有时如同走进了一个迷宫，怎么选择路线很关键，这需要科学的判断和逻辑的思考。而科学的判断则是基于数十年的科研经历和积累的知识。”

协助解决子女入托、入学等问题。

这个偶遇的过程，要显得“天然去雕饰”，才是上上之策。

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不要因为别人而左右自己的内心。有人月薪翻番了，有人升职了，这些都跟你无关。更不能因此后悔自己读研的决定，安心读书、学术，你会收获内心的宁静。

给“对家”赚取好感度？